Более трех часов длилась встреча генерального директора Кыштымского медеэлектролитного завода Андрея Кудрявцева с активными работниками предприятия. Кажется, руководитель сам не ожидал от себя такого долгого, подробного, откровенного и, скажем прямо, непростого разговора. Андрей Викторович подвёл итоги 2023 года, одного из самых непредсказуемых в истории КМЭЗа. Коллективу приходилось перестраиваться, что называется, на ходу, и люди, собравшиеся в зале, ощутили эти повороты на себе.
На встречу с гендиректором пригласили более 40 человек из всех подразделений предприятия. Это и волонтёры, и спортсмены, и музыканты, и активисты группы «Наш КМЭЗ» ВКонтакте – по-настоящему неравнодушные к жизни родного завода рабочие и инженерно-технические кадры.
– Каждого из вас можно без всякой натяжки считать амбассадором предприятия, то есть человеком, который в самом выгодном свете представляет его бренд как в своём коллективе, так и за пределами КМЭЗа, – подчеркнул директор.
Он рассказал о планах на будущее, об инвестиционных проектах, о программе вовлечённости, разработанной на заводе и в компании, о принципах и этапах повышения заработной платы в 2024 году, и с готовностью ответил на вопросы.
– Каждого из вас можно без всякой натяжки считать амбассадором предприятия, то есть человеком, который в самом выгодном свете представляет его бренд как в своём коллективе, так и за пределами КМЭЗа, – подчеркнул директор.
Он рассказал о планах на будущее, об инвестиционных проектах, о программе вовлечённости, разработанной на заводе и в компании, о принципах и этапах повышения заработной платы в 2024 году, и с готовностью ответил на вопросы.
Андрей Викторович сообщил, что для сбора замечаний и предложений в каждом из подразделений в ближайшее время появятся специальные журналы. Одна из участниц встречи, кладовщица транспортного цеха Анна Тимофеева не стала дожидаться появления такой книги «сверху». Вышла на смену и завела актуальную тетрадь. Говорит, что этот способ обратной связи с руководством пользуется популярностью.
В конце большого разговора директор поздравил своих собеседников с Новым годом, вручил подарки лучшим волонтёрам последних трёх месяцев теперь уже прошлого года. Корпоративные календари и открытки получили все участники встречи. Судя по взаимному настрою, следующий диалог о важном и наболевшем с руководителем предприятия не за горами.
