– Ребята представят два проекта, – комментирует Дмитрий. – Первый связан с технологическим процессом и обеспечением безопасности сотрудников у нас на заводе – конвейерная линия для перемещения катодной меди. Идея – прототип конвейера катодов. По задумке, он перемещает продукцию через линии промывки и камеру, которая в свою очередь определяет качество катодов и сортирует на годные и брак. Второй – модель робота-уборщика железнодорожных путей на территории предприятия.
– Наше предприятие работает с ранней профориентацией, помогая школьникам определиться с выбором будущей профессии, – говорит Любовь Храмова, начальник отдела комплектования и подготовки кадров. – Конкурс «Инженерные кадры России» заточен на эти же цели. Совместный результат один – дать возможность ребятам поступить в технические вузы и трудоустроится на том заводе, проект по которому разрабатывали для конкурса.